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摘要:
“培养什么人”,是技工院校”解决专业设置确立办学方向的重要问题;专业设置确立以后,设置课程体系是解决“怎样培养人”的问题;企业是人才的使用者,学校在人才的培养上应该主动征求企业的意见,发挥企业的作用,不断对课程结构进行优化调整,以此构建科学的课程体系总框架.
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石化企业
安全监护人
安全培训
课程体系
基于职业岗位能力的高职计算机多媒体技术专业课程体系改革研究与实践
职业岗位能力
多媒体技术专业
课程体系
课程改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于岗位能力本位的专业和课程体系设置
来源期刊 科学咨询 学科
关键词 技工院校 改革 专业设置 课程设置
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 154
页数 分类号
字数 2183字 语种 中文
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1 兰敏 5 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
技工院校
改革
专业设置
课程设置
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期刊影响力
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