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摘要:
通过妥善协调学校中人、财、物等基本要素的关系,使教育者与受教育者共同达到人格的协调发展.“和谐”是指配合的适当匀称.“和谐”是学校管理的目的,和谐管理的最终结果是和谐校园.儒家思想认为“礼”是实现“和”的基本途径,我们认为和谐管理的基本要素是人、财、物等.所以我们主张管理者必须树立以身作则的管理理念,树立自己的威望,实现无声胜有声的管理.
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文献信息
篇名 提高和谐管理效能 促进人本主义关怀
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 社会科学
关键词 和谐 管理 理念
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 101
页数 分类号 G25
字数 2216字 语种 中文
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