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摘要:
医院人力资源管理是近年来谈论得比较热烈的一个话题,人力资源管理的与医疗服务质量的高低,并对医院的市场竞争力有着直接影响.在新医院管理体制下,要使医院在日益激烈的医疗市场竞争中脱颖而出,必须从管理上动脑筋,想办法,创设适应当前形势的人力资源管理新机制.
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医院
人力资源管理
人才培养
绩效薪酬
信息化
现代人力资源管理体系创新研究
人力资源管理
体系创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 现代人力资源管理在医疗卫生行业中的应用
来源期刊 中国保健营养(下旬刊) 学科 医学
关键词 现代人力资源管理 医疗卫生行业 应用
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 医疗论坛
研究方向 页码范围 1174
页数 分类号 R197.3
字数 2457字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
现代人力资源管理
医疗卫生行业
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(下旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市西城区阜成门外大街11号
chi
出版文献量(篇)
22085
总下载数(次)
14
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31396
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