我国企业应用平衡计分卡存在的问题分析

• 作者: 杨苗苗
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡计分卡 绩效管理 问题分析 提出建议
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 所属期刊栏目: 管理与科技
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 4289字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.15.116

摘要

现代企业在打遗企业核心竞争力要求方面，传统的财务指标已经不能满足。平衡计分卡作为目前企业最主要的战略管理工具，能够使企业管理者全面考察企业的业绩评价体系，除财务指标之外，更加注重客户指标、内部经营指标、学习与成长指标的考核。平衡计分卡能够全面解决目前企业管理中存在的问题，被国外多数企业广泛应用。同时，它对完善我国企业的绩效考核评价体系具有推动作用。但是，国有企业在运用平衡计分卡的过程中，由于机构庞大、分支复杂等原因，不可避免地会遭遇一些本土运作化的问题。本文阐述了平衡计分卡在国有企业应用中存在的问题，并提出一些合理化建议，使平衡计分卡为我国企业更好地应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨苗苗		1	6	1.0	1.0