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摘要:
院21世纪是知识经济文化发展的新时代.本文从人力资源管理概念、人力资源管理环境、人力资源管理模块三个方面分析了新时代对人力资源管理各环节的影响.作为企业的管理者,把握新时代人力资源管理与传统人力资源管理的区别,认识知识经济时代的这些新趋势,对提升企业竞争力具有重要的意义
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文献信息
篇名 新时代人力资源管理新趋势
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 院新时代 人力资源管理 新趋势
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 分类号
字数 1699字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 佘秋平 桂林电子科技大学商学院 6 19 3.0 4.0
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