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摘要:
随着社会的进步,人们自身利益保护观念不断增强,护理人员服务观念滞后,缺乏有效沟通,法律意识及自我保护意识淡薄等各种因素,对护患关系产生了不良影响,激化了矛盾,产生了护患纠纷.通过采取积极有效的应对措施:改变服务观念,增强服务意识,加强专业知识、法律知识的学习,采用多样化的沟通技巧,加强护理人员的培训和管理等,可缓解日益紧张的护患关系,减少护患纠纷,构建和谐的护患关系.
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护患纠纷发生的原因及防范措施
护患纠纷
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浅谈护患纠纷发生的原因及防范措施
护患纠纷
原因
防范措施
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关键词云
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文献信息
篇名 浅谈护患纠纷的原因及防范措施
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2012,(z2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 431-432
页数 分类号 R47
字数 2031字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张岩 辽宁省葫芦岛市解放军第三一三医院消化内科 3 1 1.0 1.0
2 张洋 辽宁省葫芦岛市解放军第三一三医院消化内科 1 1 1.0 1.0
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中国保健营养(中旬刊)
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