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员工忠诚度:出版社编辑人才困境与对策
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摘要：
出版社进入人才困境时代,老编辑留不住,新编辑吸引不了,编辑人员对出版社发展淡漠.究其原因,主要有三个方面影响编辑的员工忠诚度:一是工资、福利、待遇与个人发展平台有限,二是企业文化,三是工作条件和环境.提高忠诚度的三条建议,一是注重出版社企业文化,二是完善科学的薪酬体系,三是完善培育体系与晋升机制.
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关于出版社编辑市场意识培养分析
出版社编辑
市场意识
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研究主题发展历程
节点文献
员工忠诚度
人才困境
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