企业人力资源管理中的心理因素分析

• 作者: 董鹏
• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 心理 策略
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 高校讲坛
• 页码范围: 275,217
• 分类号: F272.92
• 字数: 2709字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2012.05.198

摘要

新世纪的企业竞争已经转变为人才的竞争,研究人力资源管理中的“心理”问题就变得非常重要.本文通过对管理理论中的心理学研究进行综述,分析了企业人力资源管理中的心理因素.在此基础上,提出基于心理学视角的人力资源管理策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董鹏	郑州大学教育系	3	14	2.0	3.0