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摘要:
自我导向教育理论是当代成人教育的两大主流理论之一,该理论认为自我导向意识决定了受教育者根据自我发展需求,自发引导其受教育的方向和效果.因此,必须在电力教育培训中,注重发挥参训学员的主观能动性,从积极营造支持培训的组织氛围、设计相符的教学活动、长期跟踪修正培训项目等方面,适应学员自我导向的需求,从而提升培训的质效.
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文献信息
篇名 “自我导向教育”理论在电力教育培训中的启示
来源期刊 山东电力高等专科学校学报 学科 教育
关键词 自我导向 教育培训 激励与约束机制
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 教育培训
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 G642
字数 3385字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
自我导向
教育培训
激励与约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国网技术学院学报
双月刊
2095-6614
37-1496/TK
大16开
山东省济南市二环南路500号
1998
chi
出版文献量(篇)
2542
总下载数(次)
11
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4279
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