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摘要:
幼儿教师的职业倦怠极大地损害着他们的身心健康,影响着幼教事业的发展。导致农村幼儿教师产生职业倦怠的原因主要有以下方面:工资待遇差和社会地位低、工作条件差、工作强度大。针对这些成因,笔者提出以下的对策:帮助农村幼儿教师正确看待职业倦怠问题,并帮其进行积极心理调适;提升农村幼儿教师的社会地位及工资待遇,加强幼儿园“软”、“硬”环境建设;为农村幼儿教师提供学习与培训的机会,提高其业务水平;建立有效的评价机制,激励幼儿教师持续工作和发展的热情。
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文献信息
篇名 农村幼儿教师职业倦怠的成因及对策
来源期刊 早期教育:教科研版 学科 教育
关键词 农村幼儿教师 职业倦怠 成因 对策
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 G615
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李悠 山东英才学院学前教育学院 16 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
农村幼儿教师
职业倦怠
成因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
早期教育:教科研版
月刊
1005-6017
32-1099/G4
南京市草场门大街133号
28-427
出版文献量(篇)
1795
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