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摘要:
本文针对人力资源管理专业学生的需求,从当前普通高等院校培养应用型人才的目标出发,从政府以公权力介入劳动关系调整,完善劳动力市场;以及工会进行民主化改革,真正成为劳动者的集体代表两方面,探讨劳动关系课程教学内容的改革措施,从而适应新形势下对应用型本科人才培养目标的需要。
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文献信息
篇名 《劳动关系学》教学内容的研究
来源期刊 中文信息 学科 教育
关键词 劳动关系 工会 政府
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 绎教育信息
研究方向 页码范围 61-61,75
页数 2页 分类号 G650
字数 2576字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦婷 天津师范大学津沽学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
工会
政府
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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