广东粤西地区社区医生工作满意度调查分析

• 作者: 刘彩霞 文若兰
• 来源期刊: 广东医科大学学报
• 关键词: 粤西地区 社区医生 工作满意度 调查分析
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 调查·管理·技术
• 页码范围: 599-601
• 页数: 3页
• 分类号: R197.61
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-4057.2013.05.048

摘要

目的 了解社区医生对社区工作的满意度现状,分析影响满意度的主要因素,为制订相应的措施提供可靠的科学依据.方法 应用自行设计的满意度调查问卷,采用随机整群的抽样方法对参加粤西地区全科医生培训的118名社区医生进行问卷调查.结果 社区医生的总体满意度得分为(2.77±0.65)分,满意度得分最高为医院文化(3.29±0.66)分,与员工激励、员工沟通、人事制度、医院考核、薪酬福利及自我发展等比较差异均有统计学意义(P＜0.01);满意度得分最低为薪酬福利(2.23±0.53)分,与其他各项相比较差异均有统计学意义(P＜0.01或0.05).结论 粤西地区社区医生的总体工作满意度较低,需制定相应的措施来提高社区医生对工作的满意度,从而提高医疗服务质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	文若兰		32	168	7.0	12.0
2	刘彩霞		2	7	2.0	2.0