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摘要:
员工效能是目前留给CEO为数不多的、基本尚未开发的、却能显著提高公司绩效的领域之一。小知您是否听过这样一个笑话,一位CEO被问到:“有多少员工在您公司里工作?”CEO回答道:“大概一半吧!”如果从公司里领薪水的人是一些出工不出力的员工——我们称之为“低效的员工”,
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文献信息
篇名 CEO如何关注员工效能
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 CEO 工效 公司绩效 员工 薪水
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-112
页数 5页 分类号 F272.91
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1 蒋安奕 1 0 0.0 0.0
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CEO
工效
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研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
总下载数(次)
12
总被引数(次)
1630
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