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摘要:
探讨三级甲等医院急诊科医护人员职业倦怠现状及相关影响因素。采用Maslach职业倦怠量表对广州三甲医院急诊科医护人员进行调查。医护人员平均情感耗竭处于中度,平均得分为27.93分;不同性别、工作类别与婚姻状况在去人格化和低个人成就的得分比较无统计学意义(P〉0.05);但不同的性别,工作类别、婚姻状况、年龄大小与职称等级在情感耗竭和职业倦怠上的得分比较差异均有统计学意义(P〈0.05),其中男性、医生、未婚、年纪轻和职称低人员的情绪耗竭和职业倦怠高于其他类别的医护人员。三甲医院急诊科医护人员职业倦怠现象较为普遍,程度处于中度,性别、工作类别、婚姻状况、年龄大小与职称等级影响着医护人员的职业倦怠;男性、医生、未婚、年纪轻和职称低人员的情绪耗竭和职业倦怠较为显著。
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文献信息
篇名 广州部分三甲医院急诊科医护人员职业倦怠调查
来源期刊 医学与哲学:临床决策论坛版 学科 医学
关键词 职业倦怠 医生 护士 调查
年,卷(期) yxyzx-b_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 R192.6
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1 吴俊平 15 37 3.0 5.0
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职业倦怠
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期刊影响力
医学与哲学(B)
月刊
1002-0772
21-1093/R
大16开
大连市旅顺南路西段9号大连医科大学《医学
8-128
2006
chi
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8
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