基层医院急诊科护士职业倦怠调查与对策研究

• 作者: 陈红艳
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 职业倦怠 急诊科护士 个人成就感 去人性化 情感枯竭
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 129,131
• 分类号: R192.6
• 字数: 2004字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.10.091

摘要

目的:了解基层医院急诊科护士职业倦怠的现状,并进一步分析急诊科护士产生职业倦怠的原因、机制、影响,最后提出应对策略.方法:选用问卷调查的方式对18名基层医院急诊科护士与90名其他科室护七的职业倦怠情况进行调查,对比分析两组的具体情况.结果:急诊科护士在个人成就感降低、去人性化、情感枯竭三个维度上的得分显著高于其他科室护士调查结果(P<0.05).结论:基层医院急诊科护士的职业倦怠现状令人堪忧,医院应该主动为其改善工作环境、加强职业培训、制定更有效的激励政策等,最大限度降低急诊科护士的职业倦怠感.