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摘要:
目的:了解北京市医师工作积极性影响因素及工作现状,提出相关建议.方法:采用自行设计的调查问卷,对北京市各级医院医师进行调查,并进行统计学分析.结果:北京市医师工作积极性总体上较高,收入来源与分配机制、医患关系、家庭和睦稳定等是重要影响因素;医师对工作满意度较低、投入度较高;医师责任感普遍较强,医师工作积极性的决定因素为工作价值、成就感、责任感.结论:建立合理的收入来源与分配机制;构建和谐医患关系;改善工作环境;重视心理健康教育,帮助医师积极自我调节.
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文献信息
篇名 北京市医师工作积极性影响因素调查研究
来源期刊 中国医院 学科
关键词 工作积极性 工作满意度 医师工作
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-28
页数 分类号
字数 5747字 语种 中文
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1 苑壮 1 8 1.0 1.0
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月刊
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大16开
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1997
chi
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