矿山应急救援人员工作心理控制源与工作满意感的关系

• 作者: 刘远 姚三巧 李佳 李小明 沈福海 王汝柱 白玉萍 蒋守芳 金玉兰
• 来源期刊: 工业卫生与职业病
• 学科: 医学
• 关键词: 应急 救援人员 工作心理控制源 工作满意感
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 215-218
• 页数: 4页
• 分类号: R131
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨矿山应急救援人员工作心理控制源对工作满意感的影响.方法 以568名矿山应急救援人员为调查对象,采用工作心理控制源量表(WLCS)测评其工作心理控制源情况,工作满意感量表测量其工作满意状况,调查年龄、性别、文化程度、婚姻状态等一般资料.采用协方差和逐步回归分析方法对数据进行分析.结果 随着工作心理控制源得分的增高,工作满意感、工作组织满意感及工作本身满意感得分逐渐降低,差异均有统计学意义(P＜0.05).工作心理控制源与工作本身满意感、工作组织满意感和工作满意感总分呈负相关,差异均有统计学意义(P＜0.05).逐步回归分析显示,工作心理控制源水平对工作本身满意感和工作满意感总分呈负向影响,差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 矿山应急救援人员工作心理控制源水平对工作满意感存在着负向影响.