医务人员工作倦怠、工作满意度与心理健康的关系

• 作者: 刘振红 李震中 苏便苓 闫丽娜
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 心理健康 医务人员 横断面调查 工作倦怠 工作满意度
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 204-206
• 分类号: R13
• 字数: 3192字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨医务人员工作倦怠、工作满意度与心理健康的关系.方法 采用工作倦怠问卷( MBI)、工作满意度问卷和症状自评量表(SCL- 90)对河北省某省级三甲医院101名医务人员进行调查.结果 ①不同年龄医务人员在玩世不恭、成就感低落及工作满意度方面的得分有统计学差异(F=3.36,3.07,2.73；P＜0.05)；不同工龄医务人员在情绪衰竭、成就感低落及焦虑、敌对因子方面得分有统计学差异(F=3.05,3.67,2.82,3.01；P＜0.05)；医生玩世不恭水平低于护士(t=-2.59,P＜0.05),工作满意度高于护士(t=2.26,P＜0.05)；②情绪衰竭、成就感低落与SCL- 90各因子呈明显正相关(P＜0.01)；工作满意度与SCL—90各因子(敌对除外)呈负相关(P＜0.01或P＜0.05)；③在控制了人口统计学变量后,情绪衰竭对躯体化、强迫症状及敌对解释的方差变异量分别增加了3％、5％及3％；玩世不恭对SCL- 90各因子解释的方差变异量增加了12％～31％.结论 工作倦怠是影响医务人员心理健康的一个重要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李震中	河北医科大学第二医院神经内科	62	277	7.0	14.0
2	闫丽娜	中国河北医科大学第二医院精神心理科	1	41	1.0	1.0
3	苏便苓	中国河北医科大学第二医院精神心理科	1	41	1.0	1.0
4	刘振红	中国河北医科大学第二医院精神心理科	1	41	1.0	1.0