试论人力资本忠诚度的培养策略

• 作者: 蒋文
• 来源期刊: 湖南民族职业学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 忠诚度 培养
• 年，卷（期）: 2013,（A01）
• 页码范围: 14-17
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

影响人力资本忠诚度的因素包括组织因素、员工自身因素和外部环境因素。提高员工忠诚度,要从制定透明规范的制度规则及合理的薪酬福利政策、以事业留人、打造诚信的组织文化和建立有效的激励机制等方面入手。在方法和策略上,要合理授权,淡化等级差距,提高员工参与度;实行无缝沟通,营造良好的工作氛围;丰富员工工作内容,提高其挑战性;关爱员工,提供通畅的职业晋升通道。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋文		28	8	2.0	2.0