独立学院教师队伍可持续发展研究与实践

• 作者: 吴明银 李军 董希文 许玉清
• 来源期刊: 中国石油大学胜利学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 独立学院 师资建设 可持续发展
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 独立学院研究
• 页码范围: 64-68
• 页数: 5页
• 分类号: G648.7
• 字数: 7589字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5935.2013.01.020

摘要

独立学院教师队伍建设是一项长期的系统性的基础工程,必须将可持续发展作为队伍建设的第一要务.独立学院教师队伍建设中出现的聘用机制不合理、培训发展机制不健全、激励保障机制不完善、评估考核机制不成熟、优胜劣汰机制不到位等一系列问题,需要建立规范、灵活的聘用机制,改进和加强培养发展机制,实行多元、开放的激励保障机制,完善评估考核机制,强化优胜劣汰机制,探索建立、健全适应新时期独立学院教师队伍可持续发展的科学管理机制,实现独立学院教师队伍可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李军	中国石油大学胜利学院	353	2630	24.0	38.0
2	许玉清	中国石油大学胜利学院	8	37	3.0	6.0
3	吴明银	中国石油大学胜利学院	10	29	3.0	3.0
4	董希文	中国石油大学胜利学院	1	3	1.0	1.0