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摘要:
随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为影响新疆民营企业核心竞争力的关键因素之一.因此重视人力资源管理,完善人力资源管理关键问题是新疆民营企业健康发展的基础.本文主要对新疆民营企业人力资源管理存在的问题进行了分析,并提出了加强和完善新疆民营企业人力资源管理的对策.
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3P模式
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文献信息
篇名 新疆民营企业人力资源对策研究
来源期刊 山东纺织经济 学科 经济
关键词 新疆民营企业 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 分类号 F272.92
字数 2958字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2013.04.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张红丽 石河子大学经济与管理学院 64 348 9.0 15.0
2 王晓鸣 石河子大学经济与管理学院 2 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新疆民营企业
人力资源管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
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21
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