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摘要:
在非营利组织不断快速发展的进程中,人力资源管理的重要性日益凸显出来,文章将对我国当前人力资源管理中出现的人才缺失、人员报酬低、组织管理欠缺等问题进行分析,并探寻改革路径,增强非营利组织的竞争力和吸引力。
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文献信息
篇名 非营利组织人力资源管理的改革路径探讨
来源期刊 青年与社会 学科
关键词 非营利组织 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-97
页数 1页 分类号
字数 2151字 语种 中文
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1 赵敏 西北大学哲学与社会学学院 13 60 3.0 7.0
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研究主题发展历程
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非营利组织
人力资源管理
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青年与社会
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53-1037/C
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