非营利组织中人力资源管理调整对策研究

• 作者: 肖司炫
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 非营利组织 人力资源 对策 创新
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 84-84
• 页数: 1页
• 字数: 1975字
• 语种: 中文

摘要

随着人才资源在管理中地位和作用的日益增强，人力资源凸显出了它在实践中的焦点地位。因此加强对人力资源的管理也演变成了非营利组织管理的核心问题。为了提高工作效率和更好地为人民服务，在非营利组织中增强人力资源管理的效率、建立一套科学化、规范化的员工管理机制是非常必要的。本文通过对非营利组织人力资源管理的分析研究，挖掘出我国非营利组织在人力资源管理方面的不足，提出可能采取的调整对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖司炫		3	2	1.0	1.0