论《劳动合同法》修正案的得失

• 作者: 刘诚
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 《劳动合同法》修正案 得失 补救
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 4-9
• 页数: 6页
• 分类号: D922.525

摘要

《劳动合同法》修正案坚持了“限制劳务派遣”这一正确的立法原则，采纳了“劳动法律中加入行政许可法的内容”这一正确的立法体系观，值得肯定，但由于立法思路过于依赖劳动监察、立法技术缺乏可行性、回避了“用工单位”的“共同用人单位”性质，难以实现有效保护劳动者的立法目的。补救措施是，通过司法解释将“用工单位”明确界定为“共同用人单位”，限制规避劳动法的行为；通过促进人力资源管理行业自律，减少规避劳动法的行为。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘诚		52	298	10.0	17.0