试论劳动合同的基本特征

• 作者: 程子杰
• 来源期刊: 武汉船舶职业技术学院学报
• 关键词: 劳动合同 私法性 自由性 约定性 违约性
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 【管理科学】
• 页码范围: 33-39
• 页数: 7页
• 分类号: D922.52
• 语种: 中文

摘要

文章认为劳动合同法的基本特征是私法性征，劳动合同的基本特征仍然遵从契约自由的原则，其基本特征仍然是自由性。劳动合同的基本性质也就是用人方和劳动方的约定性，即依然是由用人方和劳动方的双方约定，基于此，劳动合同的违约依然是用人方和劳动方双方的法律责任的基本内涵。国家法律在规范劳动关系和劳动合同中的社会各方面关系的时候，应该尊重和平衡当事各方的权利义务的基础上进行界定和规范，以此推动劳动关系的建立和完善。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程子杰		18	23	3.0	3.0