急诊科护士工作倦怠现状的调查分析

• 作者: 陈丽花
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作倦怠 急诊
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 561-563
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931
• 字数: 2935字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.03.062

摘要

目的 了解急诊护士工作倦怠的现状,探讨影响工作倦怠的相关因素.方法 采用Maslach工作疲溃感量表(Maslach Burnout Inventory,MBI)对急诊护士进行调查.结果 被调查者中“情感耗竭”和“去人性化倾向”得分高于常模,“个人成就感”得分低于常模,差异均有统计学意义(P＜0.05)；其中各级职称护士、婚姻前后护士工作倦怠比较差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 急诊护士处于高度倦怠状态,其中已婚和护师职称以上的护士工作倦怠尤为明显.建议管理者针对相关因素及时采取相应的措施,加强急诊护士的心理素质培养,以减轻其工作倦怠程度,从而提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈丽花	福建省厦门市第一医院急诊科	1	4	1.0	1.0