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摘要:
岁末年初,适逢一年一度的工荒期,不少行业都出现了雇人难的现象.在春节过后,国内不少劳动密集型企业纷纷采取加薪、奖励老员工带进新人、高管鞠躬欢迎等各种"奇招"来招揽一线工人.同样作为劳动密集型企业,物流企业近期纷纷曝出用工告急的消息,尤其是一些以商超配送和电子商务等为主营业务的快递企业,更是同时陷入了用工短缺和运作高峰并行的两难窘境. 用工告急 "物流企业绝大部分一线员工都是农民工,他们往往在春节前夕回家团聚的传统观念比较强,尽管公司是按照国家规定放假的,但很多一线员工还是要求提前半个月或一周时间回家与亲人团聚."
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物探企业
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用工荒
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外向型生产企业“用工荒”问题对高职人才培养模式的启示
外向型生产企业
用工荒
高职人才培养模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业出奇招缓解工荒
来源期刊 中国物流与采购 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 行业
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国物流与采购
半月刊
1671-6663
11-4812/F
大16开
北京市西城区月坛北街25号
82-387
1980
chi
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