刍议劳动关系中劳务派遣与劳务外包的替代性

• 作者: 孔凡亮 马德
• 来源期刊: 新疆大学学报（哲学·人文社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务派遣 劳务外包 用工方式
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 公共管理研究
• 页码范围: 20-24
• 页数: 5页
• 分类号: F241.32
• 字数: 6435字
• 语种: 中文

摘要

劳务派遣是市场经济发展的结果，满足了企业用工方式多样化、降低用工成本和提高用工效率的要求，有利于促进社会就业。劳务外包是专业化分工深化的结果，为越来越多的企业采用。文章从三个方面比较了劳务派遣和劳务外包，认为劳务外包对劳务派遣具有一定的替代性，但劳务外包的两个主体--发包企业和承包企业仍可能采用劳务派遣的用工方式。劳务派遣和劳务外包的发展并不改变我国以劳动合同制为主的用工方式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马德	西北大学公共管理学院	4	41	4.0	4.0
2	孔凡亮	中国海洋大学信息科学与工程学院	2	8	1.0	2.0