贵州省县级综合医院卫生人力资源现状分析

• 作者: 宋沈超 杨蕙 连顺生 迟乃新
• 来源期刊: 贵阳医学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 贵州 医院,县 卫生资源 卫生人力 学历
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 482-484,488
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3|R192
• 字数: 2939字
• 语种: 中文

摘要

目的:研究贵州省县级综合医院的卫生人力资源现状,为今后合理的配置县级综合医院人员提供科学依据.方法:采用国家卫生统计网络直报系统,对2009年贵州省9个地区(市、州)的169家县级综合医院卫生人力资源进行统计分析.结果:贵州省9个地区(市、州)的169家县级综合医院平均每院职工人数为93人,其中卫生技术人员占职工总数的83.73％,行政管理和工勤人员占职工总数的16.27％;平均医护比为1∶0.96;大专、中专及以下学历职工最多,比例分别为36.2％和37.17％;本科及研究生学历人员比例较低,分别为23.47％、0.09％,无学历的比例为3.07％;高级职称的比例为3.99％,中级职称的比例为23.09％,初级职称的比例为59.34％,无职称的比例为13.58％,高级、中级、初级、无职称人数比值为1∶5.8∶14.9∶3.4.结论:贵州省县级综合医院人力资源数量较少,专业结构不合理,整体素质不高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋沈超	贵阳医学院公共卫生学院	41	324	9.0	15.0
2	杨蕙		13	73	5.0	8.0
3	连顺生		4	7	1.0	2.0
4	迟乃新	贵阳医学院公共卫生学院	2	13	2.0	2.0