医院人力资源现状分析与建议

• 作者: 李秀芳
• 来源期刊: 国际医药卫生导报
• 关键词: 卫生人力资源 现状分析 对策
• 年，卷（期）: 2009,（20）
• 所属期刊栏目: 其它
• 页码范围: 128-130
• 页数: 3页
• 字数: 2251字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2009.20.050

摘要

目的 了解山区县级综合医院卫生人力资源现状.方法 根据我院2008年的<卫生人力基本信息调查表>,分析卫生人力资源性别与年龄、学历、职称、所学专业等构成情况.结果 该院的卫生人力资源具有学历层次偏低,中高职称比例低,年龄偏大,女性多于男性,所学专业以护理和临床医学为主.结论 提高现有卫生人力资源利用率,充分发掘卫生人力的潜能,搞好卫生人力资源的配置与规划,促进卫生事业的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秀芳	广东省新丰县人民医院统计室	1	4	1.0	1.0