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摘要:
加强公务人员道德建设,不断提高公务人员的道德水准十分重要和紧迫.公务人员道德建设日益受到重视,讲道德、讲诚信、讲奉献成为主流.但是,公务人员失德行为也时有发生,严重影响了党和政府形象.要从构建正确的价值引导机制等方面建立道德激励机制,不断促进良好道德品质的养成,并从构建完善的道德规范体系等方面建立惩戒约束机制,依法对失德行为进行问责处理,从源头上预防违纪违法行为,遏制公务人员道德失范的发生.
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文献信息
篇名 建立公务人员道德激励与失德约束机制的思考
来源期刊 襄阳职业技术学院学报 学科 政治法律
关键词 公务人员 道德激励 长效机制
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 政治与社会
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 D630
字数 3446字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-914X.2013.01.055
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研究主题发展历程
节点文献
公务人员
道德激励
长效机制
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相关学者/机构
期刊影响力
襄阳职业技术学院学报
双月刊
2095-6584
42-1651/Z
大16开
湖北省襄樊市隆中路18号
38-407
2002
chi
出版文献量(篇)
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14
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8930
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