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建立公务人员道德激励与失德约束机制的思考
建立公务人员道德激励与失德约束机制的思考
作者:
高非
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务人员
道德激励
长效机制
摘要:
加强公务人员道德建设,不断提高公务人员的道德水准十分重要和紧迫.公务人员道德建设日益受到重视,讲道德、讲诚信、讲奉献成为主流.但是,公务人员失德行为也时有发生,严重影响了党和政府形象.要从构建正确的价值引导机制等方面建立道德激励机制,不断促进良好道德品质的养成,并从构建完善的道德规范体系等方面建立惩戒约束机制,依法对失德行为进行问责处理,从源头上预防违纪违法行为,遏制公务人员道德失范的发生.
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文献信息
篇名
建立公务人员道德激励与失德约束机制的思考
来源期刊
襄阳职业技术学院学报
学科
政治法律
关键词
公务人员
道德激励
长效机制
年,卷(期)
2013,(1)
所属期刊栏目
政治与社会
研究方向
页码范围
55-57
页数
3页
分类号
D630
字数
3446字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-914X.2013.01.055
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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G指数
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高非
4
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公务人员
道德激励
长效机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
襄阳职业技术学院学报
主办单位:
襄阳职业技术学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-6584
CN:
42-1651/Z
开本:
大16开
出版地:
湖北省襄樊市隆中路18号
邮发代号:
38-407
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
14
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