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摘要:
为应对体制编制调整所带来的人力资源不足的难题,军队医院普遍采用了从地方招聘卫生技术人员的做法,这对于军队医院而言,既充实了医院的技术力量,又为管理带来了新的任务和挑战。本文结合某军队医院的实际情况,分析该院在使用和管理聘用制人员中发现的问题,为军队医院提高对聘用制人员的管理水平,从管理制度、服务意识和管理方法等几个方面,提出对策和建议,以提高医院的卫勤保障能力,提升为部队服务质量,促进医院的科学发展。
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岗前培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 军队医院聘用制人员管理实践
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 聘用制 管理
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 819-820,821
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3382字 语种 中文
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军队医院
聘用制
管理
研究起点
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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