如何有效发展胜任力

• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 有效发展 胜任力 关联度 培训 绩效
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 59-59
• 页数: 1页
• 分类号: F830

摘要

如何有效发展员工的胜任力？目前主流的方法仍然是培训。传统的培训与绩效的关联度很低．不知道为什么要上这门课．或者不知道谁应该上谁没必要上，上了也不觉得用得上．用了也不见得能促进绩效．这种现象比较常见。