论负激励在企业管理中的运用

• 作者: 杨星星 杨永哲
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 激励机制 负激励
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 4441字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2013.18.046

摘要

激励机制包括正激励和负激励两种类型，当正激励由于边际效益递减作用不大时可以采取负激励。本文阐述了负激励理论渊源，实施负激励遵循的原则，负激励在企业管理中的表现形式以及负激励对企业的重要作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨星星	西安建筑科技大学管理学院	3	13	2.0	3.0
2	杨永哲	西北有色地质勘查局人事处	3	6	2.0	2.0