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摘要:
随着社会的进步,女职工已从过去的“家庭主妇”成为当今企业发展不可或缺的一部分,在生产、教育、科研、服务等行业,都发挥着重耍的作用,那么如何进一步做好女职工的劳动保护工作,也是企业面临的重要课题。女职工劳动保护促发展女职工劳动保护是专门针对女职工的生理特点进行的特殊保护,它是企业的一项长期基础性工作,企业只有重视和抓好女职工劳动保护工作,才能够最大限度地调动广大女职工的工作积极性,才能全面促进企业的稳定、健康、快速发展。
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女职工
劳动保护特别规定
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女职工
劳动保护
对策建议
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业女职工的劳动保护
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 劳动保护工作 企业发展 女职工 家庭主妇 特殊保护 生理特点 促发展 才能
年,卷(期) qywhb_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
劳动保护工作
企业发展
女职工
家庭主妇
特殊保护
生理特点
促发展
才能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
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15
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