人才激励机制在医院现代化管理中的应用

• 作者: 吕书博 李利娜
• 来源期刊: 中国卫生监督杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 人力资源 激励 医院 现代化管理
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 423-427
• 页数: 5页
• 分类号: B84
• 字数: 5192字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6131.2013.05.005

摘要

人力资源管理是医院现代化管理的核心,其配置是否合理、管理模式是否科学、先进和具有时代特色,关系着医院的发展、生存和在医疗卫生行业的竞争力.作者对激励理论及人才激励机制进行详细阐述,并针对医院现状及人力资源管理的特点,提出建立人才激励机制的重要性以及具体构建的思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕书博	郑州大学公共卫生学院	10	25	4.0	4.0
2	李利娜		2	5	1.0	2.0