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摘要:
本文以A股上市的103家发生代际传承的家族企业为研究样本,通过对相关数据进行实证分析后发现:我国家族上市公司代际传承时偏好于子承父业;维持原有控制权结构传承模式有助于提升企业业绩;分散控制权的传承模式会导致业绩下降;当引入外部经理人时,企业内非家族成员比企业外部经理人对业绩更有帮助.
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文献信息
篇名 上市家族企业代际传承模式与企业绩效
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科
关键词 家族企业 代际传承 控制权 企业绩效
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 改革与发展
研究方向 页码范围 24-27
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭白颖 12 45 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
代际传承
控制权
企业绩效
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