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摘要:
目的 探索全科医师人才培养的有效模式.方法 采用问卷调查和专题访谈的形式,选取北京市西城区3个社区卫生服务中心的140名全科医师及北京市16名社区管理人员和专家进行调查.结果 在接受调查的全科医师中,本科及以上学历者占74.28%,接受转岗培训的全科医师其培训满意度为55.56%,低于规范化培训的全科医师(85.29%);接受规范化培训和骨干培训的全科医师具有较高的职业认同需求,规范化培训后其操作技能、临床思维、科研能力提高程度分别为82.35%、70.59%和64.71%,高于转岗培训的全科医师,差异有统计学意义(P<0.05).结论 规范化培训应成为社区卫生服务机构培养高素质人才的主要模式,骨干培训是目前解决社区卫生人才匮乏的有效途径之一.
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文献信息
篇名 全科医师不同培养模式培训效果调查与分析
来源期刊 中国健康教育 学科 医学
关键词 全科医师 培训效果 社区卫生服务
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 428-430,440
页数 4页 分类号 R193
字数 3724字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武琳 17 143 6.0 11.0
2 李晶 44 255 9.0 14.0
3 亓海萍 11 67 3.0 8.0
4 巫继东 1 7 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
全科医师
培训效果
社区卫生服务
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中国健康教育
月刊
1002-9982
11-2513/R
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82-716
1985
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