浅谈班组青年骨干员工培训项目开发——以南车株洲电力机车制造服务中心为例

• 作者: 陈辉煜
• 来源期刊: 企业技术开发
• 学科: 经济
• 关键词: 班组 青年骨干 培训
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 页码范围: 117-119
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

班组员工是企业管理最基层单元主体，是最广泛的人员群体，其技能与管理水平的高低直接作用于生产安全、产品质量和制造成本等方面，而其中的班组青年骨干又是班组作业与管理的关键人物，亦是班组长的核心后备人才群体。文章以南车株洲电力机车有限公司制造服务中心（以下简称制造服务中心或中心）为例，通过对班组青年骨干人员的培训与管理模式的完善，完成班组青年骨干员工培养项目的开发。在达到为企业储备班组长优秀后备人才的同时，提升班组青年骨干员工的管理与技能水平，进而促进班组建设整体管理水平。

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1	陈辉煜		2	1	1.0	1.0