为什么要研究“领导者核心能力”?

• 作者: 周新民
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业核心能力 领导者因素 领导科学 企业核心竞争力 基本能力 政治学 有机结合 企业管理学 新课题 社会科学研究
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 92-96
• 页数: 5页
• 分类号: C933

摘要

正领导者核心能力研究,实现了管理学、领导科学及政治学的有机结合,进而形成了一门既具有综合性又颇具前沿性的社会科学研究新课题,具有鲜明的"本土化"特质和浓郁的中国特色。"领导者核心能力"研究现状怎样?"领导者核心能力"作为社会科学与实践的全新概念,真正被研究只有10多年时间。这一研究课题的研究主体——领导者,虽然在企业管理学、政治学和领导科学等多个学科中均有涉及,但关于领导者能力特别是"领导者核心能力"的专门研究均没有对其进行系统论述。因此,针对领导者核心能力进行聚焦研究,是全球范围内的新生事物,是一

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周新民	中国石化集团公司经济技术研究院	17	2	1.0	1.0