作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
更加细分化、社交化的后起之秀正不断蚕食网络招聘领域整个市场的份额,谁能再次颠覆招聘行业?令人期待.对于在线招聘市场,曾经是前程无忧、智联招聘和中华英才网三足鼎立,但随着去年中华英才网遭遇发展困局,再次引发了人们对网络招聘行业的思考:如何才能更好的满足招聘企业和求职者需求?传统招聘网站是否已经遇到了发展的瓶颈?还有没有新的市场机会?这一系列问题如今都摆上了台面.
推荐文章
模式无关的社交网络用户识别算法
用户识别
二部图
实例匹配
跨系统个性化
基于模式发现的在线招聘信息抽取
Web抽取
模式发现
半结构化数据
PAT数组
XML
基于网络环境的人力资源招聘策略
网络招聘
人力资源
招聘策略
面向读者的新型社交平台:阅读社交网络
阅读社交化
阅读社交网络
社交关系
读者
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 社交风潮冲击传统网络招聘模式
来源期刊 互联网周刊 学科 经济
关键词 网络招聘 招聘网站 企业招聘 社交 传统 盈利模式 求职者 猎头 服务模式 互联网
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F249.2|F49
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
网络招聘
招聘网站
企业招聘
社交
传统
盈利模式
求职者
猎头
服务模式
互联网
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
互联网周刊
周刊
1007-9769
11-3925/TP
大16开
北京市建国门南大街乙一号金龙大厦1号楼1108室
82-876
1998
chi
出版文献量(篇)
10229
总下载数(次)
1
论文1v1指导