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摘要:
提高高职教育质量,必须大力加强“双师素质”教师队伍的建设。运用层次分析法对“双师素质”教师的评价指标进行分析并找出其关键要素,这些要素主要包括教师的职业指导能力、教学研究能力、职业道德、科技服务能力、身心素养与行业专门知识等方面。根据分析结论,对高职院校如何培养优秀“双师素质”教师提出如下建议:开展职业指导培训,提升教学研究能力,强化职业道德教育。
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培养高素质"双师型"教师的对策
双师型
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浅议湖南省高职院校"双师型"教师队伍制度建设情况
湖南省高职院校
'双师型'教师
制度建设情况
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高职院校
"双师型"教师
评价指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校“双师素质”教师的评价及培养对策
来源期刊 职业教育(下旬) 学科
关键词 “双师素质” 教师评价 高职院校 层次分析法
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 45-48
页数 4页 分类号
字数 3605字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗尧成 48 199 8.0 12.0
2 许静 上海理工大学管理学院 2 2 1.0 1.0
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“双师素质”
教师评价
高职院校
层次分析法
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