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摘要:
即使是世界上人口最多的国家,也无法掩盖中国人才资源短缺的现实。中国的CHRO必须要找到正确的方法来从全球范围内识别、培养并网罗人才,通过价值体系促进内部协作,赋能管理者、员工和企业共同成长。
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文献信息
篇名 HR需要提升的4种能力
来源期刊 商业价值 学科 经济
关键词 能力 HR 中国人才 资源短缺 内部协作 价值体系 管理者 企业
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103-103
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
能力
HR
中国人才
资源短缺
内部协作
价值体系
管理者
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业价值
月刊
1674-6996
11-5868/F
北京市朝阳区东四环中路41号嘉泰国际大厦
2-182
出版文献量(篇)
3326
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