通信施工人员自我和谐、职业倦怠与自我效能感

• 作者: 李薇 王晓一 王蕊 陈栋
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 关键词: 通信 施工人员 自我和谐 职业倦怠 自我效能
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 238-239
• 页数: 2页
• 字数: 1901字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨通信施工人员自我和谐、职业倦怠与自我效能感的关系.方法 采用自我和谐量表、职业倦怠通用量表、一般自我和谐量表对260名通信施工人员进行测评.结果 ①城镇与农村员工及离开与未离开原籍工作员工的自我效能差异具有显著性(t=-1.667,-3.075；P＜0.01)；自我效能感高分组与低分组在灵活性、自我和谐总分、情绪衰竭、去个性化、个人成就感和职业倦怠总分上差异具有统计学意义(t=-6.128,4.081,3.934,3.640,-3.853,4.117;P＜0.01)；②自我效能感与灵活性、个人成就显著正相关,与自我和谐总分、情感衰竭、去人性化、职业倦怠总分显著负相关(r=0.374,0.305,-0.225,-0.328,0.313,-0.340;P＜0.001).结论 自我效能感影响自我和谐及职业倦怠水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李薇	河北联合大学出版管理中心	30	103	5.0	10.0
2	王晓一	河北联合大学心理学院	26	89	5.0	8.0
3	王蕊	唐山科技职业技术学院学生处	7	19	2.0	4.0
4	陈栋	河北联合大学心理学院	2	11	2.0	2.0