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摘要:
随着知识经济、网络经济的到来,人力资源管理进入了崭新的发展阶段.研究新时期的人力资源管理、把握人力资源管理发展的新趋势,对企业实现管理理念的创新、调整战略决策机制、顺应变革大趋势、应对未来更加激烈的竞争是十分必要的.
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人力资源
管理观念
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绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析新时期的人力资源管理
来源期刊 江西化工 学科
关键词 新时期 人力资源管理 发展
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 219-222
页数 4页 分类号
字数 6322字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玫 14 15 2.0 3.0
2 张大林 27 23 2.0 2.0
传播情况
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2013(0)
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2014(2)
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
人力资源管理
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西化工
双月刊
1008-3103
36-1108/TQ
16开
南昌市北京东路138号
1985
chi
出版文献量(篇)
6165
总下载数(次)
21
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