人本理念在人力资源管理中的作用

• 作者: 鲁瑞琴
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人力资源管理 人本管理 社会价值 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 116
• 字数: 3642字
• 语种: 中文

摘要

现代企业管理中,只有重视人的作用,才能使企业立足脚跟,做大做强.本文从尊重人、信任人;营造员工归属感和完善激励机制三个方面论述了人力资源管理中的人本观念.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁瑞琴		4	4	1.0	2.0