浅析我国中小企业员工激励机制

• 作者: 崔银姬
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 员工激励 物质激励 精神激励 差别激励
• 年，卷（期）: 2013,（34）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 141
• 页数: 1页
• 字数: 2042字
• 语种: 中文

摘要

目前,我国中小企业的员工激励机制存在很多问题,现行的员工激励方式比较单一,以物质激励为主,对精神激励不够重视,很多企业甚至没有精神激励机制,影响了员工的工作积极性和工作效率.广大中小企业应该根据自身特点以及员工的差异把物质激励与精神激励相结合,采取有针对性、灵活性的激励措施,制定符合自身企业和员工特点的激励机制,只有这样才能在激烈的市场竞争中取得一席之地.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔银姬		2	3	1.0	1.0