建立公立医院组织绩效与个人绩效相结合的综合评价体系

• 作者: 吕婕 方礼明 蒋均远 郭月利 马静
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 组织绩效 个人绩效 综合评价体系
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 研究与报告 RESEARCH & REPORT
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 字数: 3072字
• 语种: 中文

摘要

尝试将平衡计分卡引入医院的绩效评价，探讨公立医院建立组织绩效与个人绩效相结合的综合考评体系。从财务、内部流程、患者、学习与成长等四个方面，建立了医院-科室-个人逐层递进的多级绩效考评体系。按照内外部比较原理，提出了三个不同量化等级的权重评定方法，实现了评价指标的动态加权。最后，探讨公立医院依据绩效考评体系建立信息化考评系统的途径和方法，以及实际操作中应注意把握的相关问题。