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摘要:
铁路职工工作压力大,工作强度高,社会支持少,易出现职业倦怠症状。大力发展职业规划教育,可以有效缓解铁路职工职业倦怠情况的发生。企业发展职工职业规划教育,使职工自我价值得到体现,达到职工个人发展与企业发展的双赢效果。
内容分析
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文献信息
篇名 发展职业规划教育缓解铁路职工职业倦怠
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 职业倦怠 职业规划 铁路职工
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 思政前沿
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号
字数 1896字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丹 哈尔滨铁路局党校 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
职业规划
铁路职工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
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