浅谈激励措施在医院人力资源管理中的运用

• 作者: 黄庆军
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 医学
• 关键词: 激励措施 人力资源管理 医院
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 73
• 页数: 1页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2149字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2013.04.042

摘要

现代医学管理的主题是人力资源管理,当前我国医院人力资源管理面临着多方面的挑战,如医院薪资分配制度不合理、医院人力资源管理机制不规范、不科学,缺乏激励措施及有效的绩效评估系统等.激励是医院人力资源的的重要课题,本文主要从激励措施对医院人力资源管理的影响及激励方法两方面进行分析,阐述激励措施在医院管理中的应用,从而调动医护人员的工作积极性及创新性,促进医疗卫生事业不断发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄庆军		13	71	4.0	8.0